Área Organizacional

Trabajamos en desarrollar la cultura de tu  empresa.

Impulsamos el desarrollo del talento humano en las organizaciones mediante un enfoque organizacional-clínico. Brindamos soluciones integrales enfocadas en el desarrollo del talento humano, fortaleciendo la cultura corporativa y optimizando los procesos internos. A través de programas de capacitación, talleres vivenciales y asesoría en gestión del cambio, ayudamos a las empresas a mejorar su clima laboral, aumentar la productividad y promover un liderazgo efectivo.

Reclutamiento y selección de personal.

Consiste en encontrar y atraer a los candidatos más adecuados para cubrir vacantes en una empresa.

Head Hunting.

Es un servicio especializado que se enfoca en encontrar y atraer a candidatos altamente calificados para cubrir vacantes estratégicas para la organización.

Despistaje de estrés en colaboradores.

Se refiere al proceso de identificar y evaluar  los niveles de estrés en los colaboradores de una organización.

Elaboración de bandas salariales.

Es el proceso que implica definir rangos de salario para diferentes puestos y niveles en la organización.

Elaboración de políticas.

Establecer las normas y directrices que rigen el comportamiento y las decisiones dentro de la organización.

Evaluación de desempeño.

El  servicio consiste en evaluar el rendimiento y logro de los objetivos de los colaboradores en la organización.

Evaluación del cliente externo.

Consiste en recopilar y analizar la información de la percepción y satisfacción de los clientes con respecto  a productos o servicios ofrecidos por nuestros clientes.

Capacitaciones.

Es instruir  a través de la información y desarrollo de conceptos brindando los conocimientos a los colaboradores.

Talleres.

Son eventos en donde  el aprendizaje de los colaboradores se da mediante una participación más activa y  lúdica.

Consejería y Orientación Psicológica al colaborador.

Consiste en brindarle técnicas de soporte emocional, a los colaboradores en situación de urgencia.

Elaboración de estudio de mercado de rangos salariales.

Busca establecer salarios competitivos y justos para los colaboradores de una organización en comparación con puestos y funciones similares en otras empresas del mercado.

Elaboración de manual de organización.

Consiste en describir la estructura organizativa, las funciones y responsabilidades de cada puesto dentro de una organización.

Evaluación de clima laboral.

Es el servicio que consiste en analizar y comprender el ambiente de trabajo y la cultura organizacional dentro de una empresa.

También tenemos los siguientes servicios.

Group 200 (1)

Área Educacional

Contribuimos al desarrollo integral de estudiantes, docentes y personal administrativo.
Ver más
Group 201 (1)

Área Clínica

Ofrecemos atención especializada en salud mental y emocional, dirigida tanto a individuos como a organizaciones.
Ver más